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Última modificación: 2008-07-30
Derecho de opción del servidor público cuando el cargo de carrera que desempeña es suprimido

Se demandó un aparte del artículo 39 de la Ley 443 de 1998, que prevé que en el evento de que un cargo de carrera sea suprimido, el empleado de carrera puede optar por ser incorporado a un empleo equivalente o por la indemnización. Para el caso de la incorporación, la disposición establece la forma y el procedimiento para ello. La actora señaló que en estos eventos lo que procede es la indemnización prevista como otra opción en la norma para la supresión pues, en su concepto, la incorporación es una forma no prevista en la Constitución para ingresar a un cargo de carrera en la administración, ya que la única manera de acceder es mediante el sistema de concurso de méritos.

La Corte ha señalado que la garantía de permanencia es uno de los pilares de la carrera administrativa. Además, cuando un cargo de carrera es suprimido, surge para el Estado el deber de reparación al servidor afectado con esta decisión y la incorporación es una de ellas. En efecto: la ley previó que el afectado puede a su voluntad escoger entre la incorporación en un empleo equivalente o la indemnización. Y precisamente la sentencia ocasionada con la demanda de un aparte del artículo 39, numeral 1.4, sentencia C-994 de 2000, la Corte analizó la incorporación del empleado de carrera cuando el mencionado evento se presenta y lo encontró conforme a la Constitución. La Corte concluyó que la incorporación en estos casos no era inconstitucional sino la expresión de los derechos inherentes al servidor público de carrera nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia C-942-03

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 Indemnización

Es el pago de una cantidad de dinero u otra especie, que tiene como finalidad resarcir un daño o perjuicio causado. En otras palabras, es la reparación que legalmente se exige a quien haya causado un daño o perjuicio.

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