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Última modificación: 2006-08-01
Procedencia de la tutela por lesión al mínimo vital

?Según la Corte Constitucional, el derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada es fundamental, y puede ser protegido, de manera excepcional a través de la acción de tutela. En este sentido, el despido de una mujer embarazada puede ser cuestionado por vía de tutela en los siguientes casos: 1) para proteger el mínimo vital de la futura madre o del recién nacido; y 2) cuando la cuestión debatida es puramente constitucional, siempre que resulte flagrante la arbitraria trasgresión de las normas que le otorgan a la mujer una especial protección y que se produzca un daño considerable.? * nota 1
De lo contrario se debe recurrir a la jurisdicción ordinaria. nota 2



  • * Con autorización, tomado del CD "Sujetos de Especial Protección en la Constitución Política de Colombia", elaborado por la Corte Constitucional y publicado por el Consejo Superior de la Judicatura.
  1. No existe cita en documento original
  2. Corte Constitucional, Sentencia T-765-01, T-724-01

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