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Última modificación: 2011-06-02
Vía tutela se ordena a empleador a pagar pensión provisional y afiliar al sistema de salud a empleada doméstica

La accionante, trabajadora del servicio doméstico, de 71 años de edad y quien padece de problemas de salud no puede acceder a ningún tipo de pensión de vejez o invalidez porque a pesar de trabajar por más de 30 años, su empleador nunca la afilió al sistema de seguridad social.

La Corte constató la vulneración de los derechos fundamentales de la actora al mínimo vital y la seguridad social, por lo que le ordenó al empleador, como mecanismo transitorio hasta que la justicia ordinaria se pronunciara sobre los derechos laborales de la actora, pagar durante todos los meses el valor de un salario mínimo legal mensual a título de pensión provisional, así como la afiliación inmediata al régimen contributivo de seguridad social en salud.

La Corte aclaró que ?aun cuando la suma indicada no tiene carácter salarial ni impone a la protegida la obligación de prestar servicios personales ni guardar subordinación, se constituye y concede a título de ?pensión provisional?, con fundamento en que la accionante, por contar actualmente con 71 años de edad y 35 años de servicio en casa de los demandados, es acreedora ?prima facie? a la pensión de vejez, mientras la jurisdicción laboral ordinaria verifica el reconocimiento de este derecho?. nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia T-704-09. Ver también la Sentencia T-387-11

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