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Última modificación: 2011-06-03
Los derechos en materia pensional son irrenunciables

La actora, mujer de 92 años, venía recibiendo regularmente la sustitución pensional de su esposo fallecido en 1973. Sin embargo, de manera intempestiva, los herederos del antiguo empleador de su esposo dejaron de pagar su pensión aduciendo que en un acuerdo conciliatorio el esposo de la accionante había renunciado a obtener una pensión a cambio de que el empleador le pagara las prestaciones sociales.

La Corte ordenó restablecer el pago de las mesadas pensionales a la actora, toda vez que los derechos en materia pensional son irrenunciables. Dijo la Corte: ?en efecto el artículo 53 de la Constitución de 1991 prescribe que es un ?principio mínimo fundamental? de la regulación laboral, la ?irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales?. Con fundamento en ella, la Corte ha protegido los derechos pensionales de personas a quienes se les negaban sus mesadas o bonos pensionales, arguyendo la celebración de un acuerdo conciliatorio en el cual el pensionado renunciaba a su pensión. Según inequívoca expresión de la Corte, ?el alcance de las conciliaciones es relativo, en cuanto ponen fin a controversias referentes a los derechos laborales de los cuales se trata en sus textos, pero no puede extenderse a derechos irrenunciables de los trabajadores. Respecto de éstos, las cláusulas de renuncia se tienen por no escritas y no pueden oponerse válidamente a las pretensiones del reclamante si lo que éste pide es la efectividad del derecho irrenunciable?. nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia T-893-08

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