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Última modificación: 2006-08-01
Prohibición de discriminar a algunos trabajadores con el no pago de la prima técnica aduciendo falta de disponibilidad presupuestal

Mediante resoluciones del Ministerio de Educación se les reconoció a unos funcionarios de dicha entidad la prima técnica por evaluación de desempeño, como un estímulo a los mejores empleados oficiales. El Ministerio de Educación y el Ministerio de Hacienda y Crédito Público se negaron a cancelar la prima técnica a algunos de esos funcionarios, aduciendo falta de disponibilidad presupuestal para atender el pago de la misma. Sin embargo, no sucedió lo mismo en relación con otros funcionarios vinculados a la entidad, a quienes sin necesidad de proceso judicial y en forma automática, se les canceló la referida prima, lo que a juicio de los accionantes constituyó un trato desigual ya que el reconocimiento hecho a unos y otros se hizo sin distingo de ninguna naturaleza, cargo o posición.

Los demandantes interpusieron acción de tutela contra el Ministerio y el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la igualdad, al trabajo en condiciones dignas y justas y a la dignidad personal. La Corte determinó que existió una vulneración al derecho fundamental a la igualdad por parte de las entidades demandadas, independientemente de que los actores no hubieran acreditado -ni el juez advertido- la afectación de su mínimo vital ni que estuvieran sufriendo un perjuicio irremediable, toda vez que la falta de disponibilidad presupuestal no constituía un fundamento razonable que justificara no cancelar la prima técnica a unos funcionarios mientras que a otros se canceló la misma por haberse apropiado la partida correspondiente, independientemente del nivel que ostentaran, pues a ambos les fue reconocida.

Se tiene entonces que ante situaciones idénticas, esto es, el reconocimiento de una prima técnica a funcionarios de una misma entidad, se está dando un tratamiento desigual sin que medie un fundamento objetivo y razonable para ello, evidenciándose de esa forma una discriminación en contra de los demandantes. La Corte advierte que en el caso en cuestión no se trata de una controversia relacionada con la aplicación de la normatividad sobre el reconocimiento de la prima técnica, sino con el tratamiento desigual que recibieron los demandantes respecto del pago de la misma.

La Corte concedió la acción de tutela y ordenó al Ministerio de Hacienda y Crédito Público que, en caso de que no exista partida presupuestal para atender el pago de la prima técnica a que tienen derecho los actores, o de que la misma sea insuficiente, adopte las medidas necesarias para situar los fondos con el objeto de cancelar dicha prestación. Además, le ordenó al Ministerio de Educación que, después de la notificación de la asignación de la partida presupuestal correspondiente por parte del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, procediera a cancelar la prima técnica por evaluación de desempeño reconocida a los actores nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia T-865-02

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