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Última modificación: 2012-08-30
Trabajadores asociados a cooperativas de trabajo deben ser retribuidos con prestaciones equivalentes a las establecidas en el código sustantivo de trabajo

Fue demandado por inconstitucional el artículo 63 (parcial) de la Ley 1429 de 2010 "por la cual se expide la ley de formalización y generación de empleo", norma que dispone que "las precooperativas y cooperativas de trabajo asociado, cuando en casos excepcionales previstos por la ley tengan trabajadores, retribuirán a éstos y a los trabajadores asociados por las labores realizadas, de conformidad con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo". Para el actor, ésta norma desconoce el concepto del trabajo cooperado solidario y autogestionario al imponer la aplicación del régimen jurídico laboral del trabajo subordinado, dependiente y por cuenta ajena.

Para la Corte, el actor parte de una premisa equivocada, porque la disposición no impone la aplicación de un mismo régimen laboral a las relaciones que se desenvuelven en el ámbito del contrato de trabajo y a las que discurren en el seno de las cooperativas de trabajo asociado. A esa conclusión llega a partir de dos consideraciones centrales, la primera, que se desprende del texto mismo de la disposición acusada, tiene que ver con el hecho de que ella no se remite, en general, al régimen laboral contenido en el Código Sustantivo del Trabajo, sino que lo hace, exclusivamente, en el ámbito de la retribución a los trabajadores. Eso deja abierta la posibilidad de que las cooperativas, respetando el marco fijado por la ley, regulen los distintos aspectos de la relación de trabajo, incluidos los que tienen que ver con la compensación o retribución del trabajo, de manera que resulte acorde con la naturaleza de la entidad asociativa en la que se desenvuelve. En segundo lugar, se tiene que la distinta naturaleza de las relaciones que surgen en uno y otro escenario hacen materialmente imposible, aún en el ámbito de la retribución, aplicar, sin matices, a las cooperativas de trabajo asociado, las previsiones establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo para el trabajo dependiente y subordinado, empezando porque no hay en las primeras una oposición entre capital y trabajo, sino una relación solidaria que se desarrolla en un plano horizontal, ni existe un salario, como prestación a cargo de una parte del contrato, a cambio del servicio personal que recibe de la otra, sino una compensación por el trabajo aportado.

Por consiguiente, el alcance de la disposición es el de imponer a las cooperativas de trabajo asociado unas condiciones de retribución para los trabajadores asociados que, sin desconocer la distinta naturaleza de las relaciones laborales que se dan en el seno de las cooperativas frente a las que son objeto de regulación en el Código, permita que éstos accedan, mediante prestaciones equivalentes, a las condiciones previstas en el Código Sustantivo del Trabajo como un mínimo a favor de los trabajadores.

Para la Corte, esa imposición no es discriminatoria, porque respetando las diferencias que puedan existir entre las distintas modalidades de trabajo, establece unas condiciones mínimas que resultan aplicables a todas ellas. nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia C-645-11

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