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Última modificación: 2006-08-01
Vulneración de otros derechos por la omisión de la empresa de suministrar al trabajador información sobre la relación laboral

El actor trabajó como Presidente de una empresa privada en Brasil. Solicitó al Consulado de Estados Unidos la transferencia a su pasaporte colombiano de la visa que había obtenido en Brasil, se presentó ante los funcionarios competentes, y se le informó que nunca más le sería otorgada una visa, pues las autoridades de aquel país tenían información sobre su participación en actividades relacionadas con el narcotráfico. Comunicó la situación a su jefe inmediato, el Presidente de la empresa, quien lamentó no poder ayudarlo, pues no quería ?empañar? las excelentes relaciones entre la empresa y los Estados Unidos. Entonces, se vio en la necesidad de contratar un abogado en ese país, para investigar acerca de la información que sobre él supuestamente había. Al poco tiempo, el Presidente de la Junta Directiva de empresa le comunicó que debía renunciar, pues su actual situación no era favorable para la compañía. El actor solicitó a la empresa en varias oportunidades que le suministrara información sobre la relación laboral, para poder defenderse de estas acusaciones, sin respuesta por parte de la entidad.

La Corte encontró que la reiterada falta de atención a las insistentes peticiones de el actor, vulneró sus derechos fundamentales: desde 1995, cuando se enteró de las razones por las cuales el gobierno de Estados Unidos le había negado la visa, solicitó a la empresa los documentos que consideraba necesarios para su defensa, y hasta el momento, casi seis años después, aún no los poseía. Esta violación del derecho de petición desembocó en una aún más grave, y fue la imposibilidad del actor de iniciar una acción en Estados Unidos, con razonables expectativas de éxito y de acuerdo con la prueba que él consideraba idónea para aclarar su imagen, y desvirtuar de una vez por todas los indicios que en su contra existían en las agencias de ese país. nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia T-213-01

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