› Observatorio de Justicia Constitucional
» Mujeres
Tabla de Contenidos
Última modificación: 2010-12-10
Reconocimiento de relación laboral a trabajadora sexual embarazada

Una trabajadora sexual que laboraba en un establecimiento dedicado a este negocio fue despedida por su empleador luego de quedar embarazada.

En primer lugar, la Corte estableció que entre la actora y su empleador había un verdadero contrato de trabajo y fijo los parámetros para establecer los casos en que existe dicho contrato en este tipo de relaciones así:

Habrá contrato de trabajo y así debe ser entendido, cuando el o la trabajadora sexual ha actuado bajo plena capacidad y voluntad, cuando no hay inducción ninguna a la prostitución, cuando las prestaciones sexuales y demás del servicio, se desarrollen bajo condiciones de dignidad y libertad para el trabajador y por supuesto cuando exista subordinación limitada por el carácter de la prestación, continuidad y pago de una remuneración previamente definida.

En segundo lugar, la Corte estableció que el despido de la accionante se debió a su estado de embarazo, por lo que concedió la tutela, sin embargo, a diferencia de casos similares referentes a despidos injustificados de trabajadoras gestantes, la Corte sólo ordenó el pago de los salarios dejados de percibir, no así el reintegro de la trabajadora, pues a juicio de esta Corporación ?ésta actividad puede reñir con los ideales liberales, racionales y de la dignidad humana del constitucionalismo y en particular con los deberes dispuestos desde el Derecho internacional para los Estados, estima la Sala que tal prestación (la de reintegro) debe estar excluida de las garantías laborales de quien trabaja por cuenta ajena como prostituta o prostituto?. nota 1



  1. Corte Constitucional, Sentencia T-629-10

 Ocultar columna

Búsquedas

Modificaciones recientes
2012-08-31
Deber de diligencia de autoridades judiciales para adelantar investigaciones y juicios penales que garanticen derechos fundamentales de las víctimas de violencia sexual

2012-05-16
Protección del derecho al pago de licencia de maternidad, pasado el año siguiente al alumbramiento, cuando la eps ha incurrido en prácticas dilatorias

2012-05-16
Protección a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada vinculada a través de contrato de aprendizaje

Presentación
Descargue la presentación del Observatorio de Justicia Constitucional
Descargar (39Kb)

Sabía usted que...
En la parte superior e inferior se encuentran los ítem anterior y siguiente de cada elemento.

Contáctenos
Si desea contactarse con el equipo de trabajo del Observatorio de Justicia Constitucional, escríbanos al correo observatorio@defensoria.org.co

Descargas
Constitución Política de Colombia en formato PDF
Descargar (569Kb)

Versión actualizada (julio de 2013)

Ver - Imprimir
Versión completa del documento sobre Mujeres optimizada para impresión

Informes

Segundo informe del Observatorio de Justicia Constitucional

Marzo de 2007 - febrero de 2011

Descargue el libro

Tomo 1

(7.2 Mb)

Tomo 2

(8.5 Mb)

Primer informe del Observatorio de Justicia Constitucional de la Defensoría del Pueblo

Marzo de 1992 - febrero de 2007

Descargue el libro

Tomo 1

(2.7 Mb)

Tomo 2

(3.0 Mb)

© 2003 - 2006 Defensoría del Pueblo Colombia | línea gratuita nacional 018000 914814
Requisitos técnicos del sitio web | Su uso de este sitio web constituye aceptación de nuestras condiciones de uso y privacidad